浙江电信“心悦坊” 探究心关爱 赋能心力气

　　加强心思关爱，化解不良情绪，让职工以更阳光的心态高兴作业、高效作业，是工会探究职工关爱的新方向。自2017年8月开端，浙江电信工会积极探究，经过多样化方式，为职工心思赋能，促进职工身心调和，从“心”开端，提高职工幸福感。

　　一是培育爱心专员，树立专属部队。从各地市选择酷爱心思学、乐于服务别人的职工，建立以女职工为主的心思关爱志愿者部队。志愿者经过专业训练、门诊见习、实践训练等，逐渐培育技术，成为爱心专员，对职工不良情绪问题可提供恰当协助，若发现有严峻心思问题的职工，可及时辨认，尽早应对，防止难以处理的结果。到现在，33人志愿者部队完结专业技术训练，均获得心思咨询师证书，人均参加提高训练60小时之后、门诊及团辅见习33小时以上。

　　二是建立“心悦坊”作业室，营建杰出气氛。以女人志愿者部队为中心力气，学以致用，相关地市电信工会建立“心悦坊”作业室，建立渠道，面向职工展开讲座、团辅、测评、咨询、沙龙等多样化活动，点面结合，营建杰出人文关心气氛，走近职工心灵。九个市级电信工会建立“心悦坊”作业室。

　　三是依托专业渠道，有力支撑服务。每年与具有厚实专业功底和丰富实践经验的心思服务组织签署协议，凭借专业力气支撑部队训练、技术提高、个案转介、严峻问题医治等，保证心思关爱服务专业化、高效化、精细化、动态化。依托专业组织和志愿者部队，面向职工展开科普讲座、团辅活动、心思沙龙等活动100余场，受众5000人次以上。“Es+陪同力”女工释压赋能训练4期，引导女职工从不同视点看待日子职场压力，为女职工心思舒压减负，参加人数200人。